Представь, что ты просыпаешься под пение птиц тропического леса, завтракаешь с видом на заснеженные горы, а после обеда отправляешься на работу… в виноградник, отель или на ферму с овечками. Новая Зеландия приглашает не просто путешествовать, а зарабатывать, полностью погружаясь в местную культуру. Один из реальных способов — программа Recognised Seasonal Employer (RSE). Но прежде чем паковать чемоданы, давай разберёмся, как это работает, на что стоит обратить внимание и как извлечь максимум из сезонной работы в раю.
Что такое программа RSE?
Программа RSE — это государственная инициатива Новой Зеландии, через которую сельскохозяйственные и винодельческие предприятия могут нанимать сезонных работников из зарубежа. Это шанс легально поработать, отдохнуть и даже продлить поездку благодаря собственному заработку.
Как это работает?
Работодатель должен быть сертифицирован в рамках RSE и получить разрешение для найма — Agreement to Recruit. Сезон в программе начинается 1 июля и длится до 30 июня следующего года. Разрешение позволяет найти кандидатуру, получить визу — Recognised Seasonal Employer Limited Visa — и начать работу.
Основные параметры визы (по состоянию на актуальные данные):
- Доступно до 7 месяцев работы в течение любого 11‑месячного периода (до 9 месяцев для граждан Кирибати и Тувалу).
- Стоимость визы: от NZD 325, 80 % заявлений обрабатываются в течение двух недель.
- Обязательна медицинская страховка, подтверждение хорошего здоровья, характера, а также действующее предложение работы от RSE‑работодателя.
Какие страны могут принимать участие?
По умолчанию — жители стран Тихоокеанского региона (например, Фиджи, Вануату, Самоа и другие). В исключительных случаях можно получить разрешение на набор работников из других стран .
Сколько людей участвует?
Для сезона 2024/25 установлен лимит до 20 750 рабочих мест — столько человек может приехать в рамках RSE за период .
Какие условия труда?
Работодатели обязаны обеспечить:
- Оплату не менее минимальной заработной платы или, если ты уже работал 2 и более сезонов, — как минимум на 10 % выше.
- Оплату за минимум 30 часов работы в неделю, в среднем за 4 недели (при недостаточности часов — доплата).
- Иногда вычеты за жильё (но не больше 15 % или NZD 15 в неделю).
Что важно знать новичку?
- Присмотрись к работодателю: проверь отзывы, условия договора, детали вычетов.
- Учти сложность: 8–10-часовые смены под солнцем или дождём — это серьёзная физическая нагрузка.
- Особенности визы: смена работодателя невозможна без нового разрешения.
- Сезонность: работа доступна не круглый год — уточняй даты заранее.
Советы, чтобы извлечь максимум:
- Выбирай регион с умом: Северный остров теплее, Южный — более живописен, но прохладнее.
- Берись зип-локом: погода меняется быстро — возьми вещи на любой случай.
- Учить английский заранее — всегда полезно для обстановки и комфорта.
- Обращай внимание на связи: местные и другие работники подскажут рабочие регионы на следующий сезон.
Как совместить работу и приключения?
- После сезона попробуй туристическую визу и объездить страну на заработанные деньги.
- В выходные устроить походы по маршрутам вроде Tongariro или Milford Sound — must-see.
- Можно купить б/у автомобиль с братом-сезонником и отправиться исследовать острова.
Готов к труду, приключениям и новым знакомствам? Тогда RSE — твой билет в Новую Зеландию, где работа превращается в путешествие. Проверь список сертифицированных работодателей на сайте Immigration New Zealand — собери документы и отправляйся туда, где сезон зовёт!
Понравилась статья Сезонный Рай? Подпишись на рассылку и поделись с друзьями! А ещё ты можешь выбрать тему будущего трэвел-хака – просто оставь запрос на него в комментарии.
Большая часть работ авторов TravelHacks выходят в VK, Instagram, Telegram, Яндекс.Дзен и на Facebook, подписывайтесь!
